Тема:
Трудовой коллектив и управление им
Год сдачи в учебное заведение: 2012 г.
Город в котором сдавалась учебный материал Волгоград.
Стоимость данной работы без скидки: 3500 руб. (подробнее о скидках вам раскажет менеджер по работе с клиентами)
Количество страниц: 74 стр.
Вид работы: Дипломная.
Содержание:
Заданная тема дипломной: Трудовой коллектив и управление им
Введение 3
1. Теоретические основы управления трудовым коллективом 5
1.1. Понятие "трудовой коллектив", его особенности 5
1.2. Формирование и функционирование трудового коллектива 9
1.3. Методы сплочения и активизации трудового коллектива 15
2. Анализ деятельности ГБОУ города Москвы детского сада компенсирующего вида № 1738 21
2.1. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ГБОУ города Москвы детского сада компенсирующего вида № 1738 21
2.2. Анализ трудового коллектива и морально-психологического климата 31
2.3. Деятельность руководителя по управлению трудовым коллективом 39
3. Разработка проекта по совершенствованию управления коллективом ГБОУ города Москвы детского сада компенсирующего вида № 1738 47
3.1. Характеристика проекта 47
3.2. Анализ эффективности проекта 57
Заключение 65
Список использованной литературы 67
Выдержка из работы
Введение
Трудовыми отношениями охвачен широкий круг проблем, которые связаны с организацией трудового процесса, набором и подготовкой кадрового состава, выбором наиболее эффективной системы заработной платы, формированием отношений социального партнерства на предприятии. Для того, чтобы учреждение работало результативно, нужно правильно организовать труд работников, применяя разные методы управления персоналом.
Актуальность совершенствования управления трудовым коллективом заключается в правильной организации труда работников, от которой зависит эффективность работы учреждения. Управление коллективом включает в себя обеспечение сотрудничества между всеми его участниками, кадровую политику, обучение, информирование, мотивацию сотрудников и ряд иных важных составных частей работы руководителя как менеджера.
...........
1. Теоретические основы управления трудовым коллективом
1.1. Понятие "трудовой коллектив", его особенности
В ходе коллективного труда люди непосредственно или косвенным образом связаны друг с другом, вступают во взаимоотношения, объединяются в группы, формирующие непосредственно коллектив.
Коллектив – представляет собой группу людей, которые связаны устойчивым, совместным и общественно полезным функционированием, которое предполагает присутствие единой цели, организации и управления .
Трудовые коллективы являются наиболее важным звеном общественной структуры. Для того, чтобы производить материальные и духовные ценности, индивиды вступают в ряд определенных связей и отношений, и только в границах этих связей существует производство.
Трудовой коллектив представляет собой организационно оформленную группу сотрудников, сформированную для достижения системы производственных целей.
............
Заключение
Объектом исследования в работе выступает ГБОУ г. Москвы детский сад компенсирующего вида № 1738. В работе дана общая характеристика ГБОУ г. Москвы детского сада компенсирующего вида № 1738; проведен анализ показателей работы дошкольного учреждения, рассмотрены слабые и сильные стороны ГБОУ г. Москвы детского сада компенсирующего вида № 1738, также перспективы развития и возможные риски деятельности ДОУ.
Детский сад осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для развития детей, в том числе возможности получения дополнительного образования.
Детский сад работает по общеобразовательной программе дошкольного образования, разработанной в соответствии с Федеральными государственными требованиями к основной общеобразовательной программе дошкольного образования.
...........
Купить / скачать дипломную (Получить по e-mail ознакомительную версию дипломной.)
|
|